人社部印发指导意见支持和鼓励事业单位专技人员创新创业

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2019-02-02

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  小号属于铜管族中的高音乐器,既可奏出高亢、嘹亮的号角声,如部队的起床号、熄灯号、冲锋号,又可奏出优美而富有歌唱性的旋律,如我们耳熟能详的国歌、《红旗颂》的开场旋律等。小号清脆、嘹亮、高亢的音色,酣畅淋漓中让人油然而生阳刚、威武、自豪感,所以,它深深地吸引着每一位热爱小号艺术的演奏者,刘一也是其中之一。刘一出生于管乐世家,7岁时在伯父和堂哥的引导下,开始学习小号,小号嘹亮、威武且又悦耳委婉的音质,深深地吸引着这位7岁学童,从那时起,他就立志当一名小号演奏家、教育家、音乐家。在追逐音乐梦想的路上,父母家人是刘一坚强的后盾,他们给予了刘一强力的支持。

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  此外,教育部门还将逐步和更多的省份签订备忘录,强化地方政府监管责任。

  结合街道“一张网”建设,以东村社区党支部为试点,积极筹建社区党支部党群共建服务中心,加大组建“两新”党组织工作力度,努力实现党的工作“全覆盖”。  健全工作制度,为推进党建提供有力保障。建立和完善党建目标考核机制,注重把党建考核与各项中心工作相结合。

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原标题:人社部印发指导意见支持和鼓励事业单位专技人员创新创业近日,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施,并提出实施要求。 《指导意见》着眼于贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革以及大力推进创新创业的总体部署和要求,发挥事业单位示范引导作用,激发高校、科研院所等事业单位专技人员科技创新活力和干事创业热情,促进人才在事业单位和企业间合理流动,营造有利于创新创业的政策和制度环境。 《指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形和支持鼓励的具体政策措施:一是支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作,期间与原单位在岗人员同等享有相关权利,并可以依协议取得成果转让、开发收益;二是支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业,取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;三是支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇;四是支持和鼓励事业单位设置创新型岗位,可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才,探索实行灵活、弹性的工作时间,鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜,等等。 《指导意见》同时明确了不同创新创业方式应采取的人事管理办法,并提出事业单位可与创新创业专技人员通过签订协议等方式约定相关权利义务等内容。 《指导意见》强调,各级人社部门要把这项工作摆到重要议事日程,细化相关政策,研究具体措施,做到真正切实管用;要指导事业单位主管部门和事业单位落实文件要求,建立健全内部管理制度,确保政策落到实处;要搞好跟踪服务,为事业单位专技人员投身创新发展实践提供人事政策保障。

同时,要通过完善聘用合同管理、强化考核等办法,加强规范管理;指导事业单位按规定定期将离岗创业人员情况按程序报主管部门并同级事业单位人事综合管理部门备案。 (责编:张琪昭(实习生)、曾伟)。